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Despido por necesidades de la empresa
No se puede poner término al contrato de trabajo sin que se aplique una causa legal que lo justifique. En la serie de publicaciones relativas a esta materia, hoy analizaremos el despido por necesidades de la empresa. El artículo 161 del Código del Trabajo dispone: “[…] el empleador podrá poner término al contrato de trabajo […]
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El fondo común de reserva en condominios
Hoy abordaremos brevemente un aspecto puntual relativo a la administración de un condominio acogido al régimen de copropiedad inmobiliaria: El fondo común de reserva, ¿en qué consiste, cómo se forma, mantiene y administra? Son todas preguntas que respondemos a continuación. ¿Qué es el fondo común de reserva? Los imprevistos son un elemento inevitable en nuestra […]
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La renuncia voluntaria y el despido indirecto o autodespido
Esta semana volvemos sobre el contrato de trabajo, a fin de abordar dos de sus causales de término: la renuncia voluntaria y el despido indirecto, que también se llama autodespido. El elemento común que tienen estas causas de término del contrato de trabajo es que ambas encuentran su origen en la decisión del trabajador, aunque […]
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Derecho de los adultos mayores a demandar pensión de alimentos
Tal vez quisiéramos ocultarlo, pero en nuestro país hay muchos adultos mayores que viven abandonados en condiciones de miseria, mientras que sus hijos o nietos que están en situación de ayudarles quizá piensen que contribuir a solventar las necesidades de sus padres o abuelos es un mero acto de buena voluntad. No obstante, el deber […]
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El término del contrato de trabajo por muerte o invalidez del trabajador
Esta publicación continúa con la serie de artículos relativos al término del contrato de trabajo y en esta oportunidad abordaremos muy brevemente otra de sus causas de término: la muerte o invalidez del trabajador. Muerte del trabajador El contrato de trabajo tiene un carácter personalísimo, es decir que la identidad del trabajador resulta fundamental para […]
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Derecho de libertad religiosa
Algunos aspectos relativos a este tema ya se han tratado en Duda Legal, tales como la evolución del derecho de libertad religiosa en Chile y la libertad religiosa y de culto en la Ley Nº 19.638. En este artículo se aborda el concepto de libertad religiosa en general, junto a su reconocimiento en instrumentos internacionales […]
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El término del contrato de trabajo por mutuo acuerdo, vencimiento del plazo y conclusión de la obra o faena
Con esta columna retomamos el tema del término del contrato de trabajo. La idea es explicar todas las causales antes de abordar en particular cómo calcular el finiquito en cada una de ellas. Las tres causas de término que analizamos ahora podrían encuadrarse en la categoría de “término por voluntad de las partes”: Mutuo acuerdo […]
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El aviso de término del giro
El término del giro y su importancia tributaria ¿Cuándo se debe dar aviso de término de giro? El dar aviso del término de giro es una obligación tributaria accesoria, que facilita la fiscalización y aplicación del impuesto por parte del Servicio de Impuestos Internos. El artículo 69 del Código Tributario prescribe: “Toda persona natural o […]
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Daño por repercusión o rebote
¿Quiénes deben ser indemnizados por un daño? En Duda Legal ya hemos abordado temas como el daño patrimonial y el daño moral, junto a su respectiva indemnización. En dichas columnas se parte de la base que la víctima directa del daño es titular de las diversas acciones indemnizatorias. Ahora bien, ¿qué ocurre si el hecho […]
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El término del contrato de trabajo
La estabilidad laboral Uno de los principios sobre los que se fundamenta el derecho del trabajo es la denominada estabilidad laboral, siendo ésta el derecho de un trabajador a permanecer en el cargo asalariado en que se desempeña, a no ser despedido sin causa justificada calificada por la autoridad competente y, en caso de despido […]