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Relación directa y regular del niño con sus abuelos
El derecho del padre o madre a mantener una relación directa y regular con el hijo que no tiene bajo su cuidado, comúnmente llamado derecho de visitas, es un tema que abordamos ya el año 2009. Con todo, la Ley N° 20.680 de 21 de junio de 2013, introdujo algunas novedades sobre la materia, dentro […]
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Salida del país de menores de edad
Debido a la popularidad que aún conservan las publicaciones de Duda Legal, haré un esfuerzo por destinar algo de tiempo a la actualización de sus artículos –algunos ya obsoletos-, y para escribir otros nuevos, como en este caso lo haré acerca de un tema de recurrente búsqueda en el sitio, como es la autorización para […]
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Descanso prenatal y postnatal, y permiso postnatal parental
Los derechos a descanso prenatal y postnatal forman parte integrante de la normativa de protección a la maternidad, que contenida en el Código del Trabajo, es directamente aplicable a la gran mayoría de las trabajadoras chilenas
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El despido por causales de caducidad
La presente publicación da comienzo al análisis de las causales de despido que producen la caducidad del contrato de trabajo, de conformidad a la terminología usada por la doctrina y la jurisprudencia. Por el término causales de caducidad nos referimos a ciertas conductas imputables al trabajador, por cuya ejecución se extingue el contrato de trabajo, […]
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La confesión de deuda como medio de cobranza
Si ha recibido copia de un documento judicial donde se solicita al tribunal que le cite a confesar una deuda, junto a una carta firmada por una empresa de cobranzas, lea esta columna con atención. La evolución de un viejo ardid para cobrar deudas Hace varios años era una práctica generalizada por parte de algunas […]
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El término del contrato de trabajo por desahucio del empleador
Siguiendo con la serie de publicaciones relativas al término del contrato de trabajo, hoy abordaremos brevemente qué es el desahucio y cuándo puede invocarse para poner término a la relación laboral. ¿Qué es el desahucio del empleador? En publicaciones anteriores hemos explicado que se requiere una causa legal para terminar el contrato de trabajo. En […]
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El inventario y tasación de bienes para la posesión efectiva
Por medio de la columna anterior aclaramos algunos puntos que podrían generar dudas al momento de completar el formulario de posesión efectiva de la herencia en una sucesión intestada. Continuando con el tema, en esta segunda entrega abordaremos la parte de la solicitud de posesión efectiva relativa al inventario y tasación de los bienes del […]
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¿Cómo llenar el formulario de posesión efectiva de la herencia?
En publicaciones anteriores hemos abordado en Duda Legal temas tales como qué es una sucesión intestada, en qué consiste la posesión efectiva de la herencia y cómo ésta se tramita administrativamente por el Servicio de Registro Civil. En esta columna trataremos de aclarar algunos puntos del formulario de posesión efectiva, que podrían generar dificultades o […]
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El despido por caso fortuito o fuerza mayor
Continuando con las causales de término del contrato de trabajo, en esta columna abordaremos el despido por caso fortuito o fuerza mayor, causal de caducidad contemplada por el artículo 159 Nº 6 del Código del Trabajo: “El contrato de trabajo terminará en los siguientes casos: Nº 6.- Caso fortuito o fuerza mayor”. Ahora bien, ¿qué […]
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Dictámenes de la Contraloría y procedimientos sancionatorios
Una de las principales funciones de la Contraloría General de la República es ejercer el control de legalidad de los actos de la Administración del Estado. En este contexto de velar por el respeto a la legalidad, se ha entregado al ente contralor la facultad para interpretar las leyes que inciden en el ámbito administrativo, […]