Duda Legal

Derecho Laboral

El derecho laboral tiene por fin regular el trabajo que se presta por cuenta ajena en condiciones de dependencia o subordinación.

En atención a las condiciones particulares de una relación laboral, la ley se encarga de fijar derechos mínimos irrenunciables a favor del trabajador.

Hay 20 artículos en esta sección


Descanso prenatal y postnatal, y permiso postnatal parental

22-11-2011

Los derechos a descanso prenatal y postnatal, junto al nuevo permiso postnatal parental. ¿En qué consisten estos derechos y cuándo proceden?


El despido por causales de caducidad

4-10-2011

Las causales de caducidad del contrato de trabajo, que autorizan a despedir al trabajador, sin derecho a indemnización alguna. Cuáles son y por qué importan.


El término del contrato de trabajo por desahucio del empleador

23-05-2011

El desahucio del empleador como causal de término del contrato de trabajo: ¿Qué es el desahucio?, ¿en qué consiste? Formalidades del desahucio del empleador.


El despido por caso fortuito o fuerza mayor

18-04-2011

La causal de caducidad del contrato de trabajo consistente en la ocurrencia de un caso fortuito o fuerza mayor. ¿Cuándo procede y cuáles son sus requisitos?


Despido por necesidades de la empresa

26-11-2010

Los requisitos legales para proceder al despido por necesidades de la empresa, establecimiento o servicio y casos en que la ley prohíbe aplicar esta causal.


La renuncia voluntaria y el despido indirecto o autodespido

9-11-2010

Las causales de término del contrato de trabajo: renuncia voluntaria y despido indirecto o autodespido. En qué consisten y los requisitos para su validez legal.


El término del contrato de trabajo por muerte o invalidez del trabajador

28-10-2010

Información sobre cuál es el destino de las prestaciones adeudadas a la fecha del deceso de un trabajador y cuáles son sus derechos en caso de invalidez.


El término del contrato de trabajo por mutuo acuerdo, vencimiento del plazo y conclusión de la obra o faena

19-10-2010

Análisis sobre las causas de término del contrato de trabajo por voluntad de las partes: mutuo acuerdo, vencimiento del plazo y conclusión de la obra o faena


El término del contrato de trabajo

1-10-2010

La estabilidad laboral, el término del contrato de trabajo y las causas legales de término: ¿Por qué es importante una correcta aplicación de las causales?


Los trabajadores de casa particular

29-05-2010

Quiénes son trabajadores de casa particular y cuáles son las reglas que se aplican a sus contratos de trabajo, ya sea que vivan en la casa del empleador o no.


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